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Actualité et événements

Salon des Opportunités​

Lancé par le CAEFE, le Salon des Opportunités est le seul rendez-vous annuel du marché dont la mission est de favoriser l’inclusion professionnelle et économique des immigrants et des communautés ethnoculturelles en répondant aux besoins du tissus économique québécois. Le but est d’organiser le maillage entre les entreprises québécoises en recherche de collaborateurs et des demandeurs d’emplois qualifiés, outiller les professionnels immigrants pour accompagner leur développement de carrière et finalement soutenir le potentiel entrepreneurial des communautés ethnoculturelles au Québec 
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Ateliers connectés

Ce format de rencontre virtuelle propose un échange en ligne entre un employeur désirant effectuer une démonstration d’un aspect de son entreprise peu connu et des candidats intéressés à rentrer en contact avec cet employeur. Lors de cette séance qui dure d’une à deux heures, l’employeur présente son entreprise en général et ensuite offre un accompagnement personnalisé aux individus présents regroupés dans des salles virtuelles. Nous offrons également une gamme complète et très accessible d’accompagnement aux chercheurs d’emploi (employabilité, gestion de carrière, santé mentale).CAEFE a donc su mettre sa clientèle au cœur de ses actions afin de développer des relations d’affaires durables et inclusives.

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Rendez-vous connectés

Ce format de rencontre virtuelle propose un sujet, un atelier ou un évènement ponctuel qui vise à fournir des informations, outils ou compétences méconnus des chercheurs d’emploi. Durant cet évènement, un thème est présenté par un professionnel et des questions peuvent être posées par les participants à la fin de la séance pour éclairer leur compréhension du thème présenté.

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Entrevues connectées

Ce format de rencontre virtuelle propose des recrutements accélérés entre une entreprise québécoise en recherche de personnel issu de la diversité et des chercheurs d’emploi qualifiés sélectionnés au préalable selon les critères établis par notre partenaire. Les candidats potentiels sont invités à rejoindre des salles virtuelles privées en vue de passer une entrevue de 15 minutes en face-à-face un recruteur.

Les Entrevues Connectées incluent les services suivants

  • Promotion de l’Entrevue Connectée
  • Présentation de l’entreprise et de ses services
  • Recrutements en ligne via des salles virtuelles (2h environ)
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